本篇介绍groovy 的MetaClasses ，MetaClass 是Groovy 动态编程比较重要的组成。

(以下出现的代码片段是在groovy1.5.3测试通过，希望各位可以运行之)。

1.MetaClass

           groovy中出现的每个类都有其对应的MetaClass。MetaClas是一个接口，该接口扩展了MetaObjectProtocol接口，这就是我们通常所说的MOP协议了。

MetaClass的实现类主要有 

MetaClassImpl 是通用的实现类。ClosureMetaClass是闭包类特有的MetaClass。ExpandoMetaClass是用户扩展groovy类行为时用到的MetaClass

println 'first:---> '+'test'.metaClass

println 'String.metaClass:---> '+String.metaClass

println 'after String.metaClass:--->  '+'test'.metaClass

 对于这样的结果你是不是会感觉到奇怪呢？

下面我将结合Groovy实现代码来解释这个过程

第一句脚本 通过String实例对象来获得，Groovy为其初始化的groovy.lang.MetaClassImpl@183f74d[class java.lang.String]对象。这个对象将在MetaClassRegistryImpl中和String类关联起来。也就是注册了String.class和

groovy.lang.MetaClassImpl的对象关系。

第二句脚本 通过String类去访问 metaClass对象，不过这一次是调用了类DefaultGroovyMethods中的方法

    /**
     * Adds a "metaClass" property to all class objects so you can use the syntax
     * <code>String.metaClass.myMethod = { println "foo" }</code>
     *
     * @param c The java.lang.Class instance
     * @return An MetaClass instance
     */
    public static MetaClass getMetaClass(Class c) {
        MetaClassRegistry metaClassRegistry = GroovySystem.getMetaClassRegistry();
        MetaClass mc = metaClassRegistry.getMetaClass(c);
        if (mc instanceof ExpandoMetaClass
                || mc instanceof DelegatingMetaClass && ((DelegatingMetaClass) mc).getAdaptee() instanceof ExpandoMetaClass)
            return mc;
        else {
            MetaClass emc = ExpandoMetaClassCreationHandle.instance.create(c, metaClassRegistry);
            emc.initialize();
            metaClassRegistry.setMetaClass(c, emc);//并且在metaClassRegistry中注册
            return emc;
        }
    }

 第三句脚本又重新通过String实例对象来获得了，但这一次得到的是groovy.lang.ExpandoMetaClass@8a0d5d，这是因为第二句话中对String和其MetaClass对象进行了重新注册。

自此以后系统中所有的String对象的MetaClass对象都一直市是ExpandoMetaClass对象实例。

由于我们举的String例子有点特殊

我们看看对于自定义类的例子

class Foo{
	
}
def f1 = new Foo();
println f1.metaClass

println Foo.metaClass

println f1.metaClass

def f2 = new Foo()
println f2.metaClass

 结果是不是又不一样了？

f1对象的metaClass是被缓存了，只有在调用过

Foo.metaClass

 之后，new出来的对象才会使用ExpandoMetaClass

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作者：IT168 张逸   2008-04-14

http://tech.it168.com/m/2008-04-14/200804140921137_1.shtml

通过发奖金的形式来激励团队成员，本身就是一把双刃剑，弄得不好，可能就会破坏团结，导致彼此之间的矛盾与冲突，这对于一个团队而言是绝对致命的。然而，如果一个团队缺乏合理的激励方式，又无法调动成员的积极性。如何取舍，真是伤透脑筋。

    看完这篇文章，我思索良久也没有寻求到一个好的答案。昨日阅读Larry L. Constantine的《人件集——人性化的软件开发》，才发现其实Constantine早已给出了答案，就在书中的第59章《受奖励的程序员》中。 原来，我们为什么要受限于发奖金这样一种形式呢？套用一句俗语说，“提到钱，就难免伤感情了。”要激励团队成员以及开发团队，我们还能够寻求到很好的方 式。

    概括起来，Constantine提出的激励机制包括如下内容：

    1、“技术玩具”。开发人员大多数都是技术型人才，一个通病就是对于技术的执著追求有时候甚至高于对金钱的追求（前题是他已经具有优裕的生活基础）。因 此，一套最新的正版软件工具，或者一件当前最酷的数字产品，都会让他们欣喜不已。这种“投其所好”的馈赠方式，既没有奖励金钱那么赤裸，又能够让开发人员 从内心深处激发对公司的认同与感激，真可谓两全其美。

    2、小礼品。书中写道：“绝不要低估T恤衫的力量。各式各样的‘刺激’手段——团队夹克、特殊的领带、特别的杯子或者鼠标垫——都是可以使用的方法，这 些，能够告诉那些取胜的团队以及团队成员：他们与别人不太一样。最好的团队还可以获得自己设计团队徽章样式的机会，并有公司负责找人生产。”这种方式或许 是高层领导最愿意看到的，投入不多，却极尽蛊惑人心之能事，尤其是设计团队徽章的做法，既能够激发个人的集体荣誉感，又能够激励整个团队的战斗力。

    3、自由控制的时间。这里提出的自由时间，并不是奖励成员出去旅游或者度假，而是对于那些按时交付了高质量软件的开发人员，奖励他们能够在公司的上班时间 内，自由支配自己的工作，做自己感兴趣的事情（当然是与技术相关的）。例如，你可以自由自在地在没有最后期限的压力之下研究网格运算，或者神经网络，人工 智能，哪怕你所在的公司实际上只是从事SAP二次开发。

    Rob Thomsett说，按照他的经验，如果你把时间和钱放在一起让程序员挑选，大多数都更喜欢前者。而这类由公司赞助的研究活动，反过来对公司也是有益的， 不但是获得了一位拥有新技能和新点子的快乐的开发者，而且，没准儿还能得到一个新的软件或者其他什么有用的技术。这种奖励方法对整个团队可能更有意义。如 果一个项目团队显示出他们的高超的开发执行能力，当他们超越了公司建立的最好实践之上时，那么就应该对这个团队进行奖励，让他们可以无拘无束地选择研究和 开发项目。

    如果你的公司是一家研究型公司，或者从事产品开发，这样的奖励方式在激励成员以及团队工作热情的同时，或许还能得到意外的收获。最关键的是，这种做法无形中营造了公司的研究氛围，创造了一种良好的价值取向。

4、教育与培训机会。特别对于具有进取心的开发人员而言，获得教育或培训的机会，绝对比获得奖金更加诱人。即使管理者担心教育与培训投入的成本太高，甚至 会造成人才流失的可能，那么，给团队人员一次参加技术大会的机会好了。这些大会往往都是免费的，开发人员需要获得的仅仅是你的一个许可而已。然而，已经足 见你的栽培之心了。Constantine还说道：“报销书籍和杂志费用也是一种低费用的激励方式”。管理者们，你们看到了吗？

    5、选择团队成员的权利。权利也是一种奖励。例如让他主持一次会议，或者提供监督别人的机会，都是一种廉价的权利，但有可能得到的回报却很丰厚。最好的权 利就是允许团队成员能够挑选自己认可的合作者。书中提到：“一旦一个小组已经学会了如何协同工作，为什么要把他们分开呢？对于那些能够高效开发的团队，奖 励方法之一就是让他们在下一个项目中继续共同工作。对这个方法进行一个推广，那么，我们可以让他们自行挑选工作伙伴，这种行为可以有效地激励员工，使他们 能够达到最好的工作效果。同理，让那些在上一批项目中干得最好的团队，在下一批项目中自由选择员工，对他们来说，也是一种奖励。”还有什么比这个更加廉价 的奖励。

    除了以上提到的五点之外，Cockburn在《敏捷软件开发》一书中，还提到了Darin Cummins发明的一种开发游戏的奖励方式，奖励一些类似于代金券之类的伪币，然后在项目结束后，利用这些伪币来竞拍一些真正适用的物品。关键不是这个 结果，而是开发中的过程，对于成员的奖励就像玩游戏一般轻松自在，不知不觉就剥去了成员的功利之心，有效地消除成员之间的恶性竞争。

    Darin写道：“开发人员会因为他们的代码被评审、评审其他人的代码、按照进度完成任务、重用代码以及创建单元测试等得到奖励”。要消除成员之间的恶性 竞争，这种方法一定要遵循两点。第一是将过程尽可能最小化，这样的度量会更加准确与透明，不会出现太大的分歧。第二则是给参与者反败为胜的机会。可以在开 发过程的结尾，设计一些额外的活动来让开发人员赚取更多的奖励。这样一来，即使开发人员在前面输得太多，他仍然有机会在后程发力，反败为胜。

    适当的奖励可以让我们踢开刀刃，自在轻舞，但必须还要谨记如下两个原则：

• 在奖励优秀的开发人员的同时，不要忘记对优秀团队的奖励；
• 奖励方式应因人而异，必须最大程度地投合员工的喜好。

    因此，在对你的团队以及员工进行奖励之前，最好先询问他们究竟喜欢什么，也许你能够以最小的投入换来最大的回报。坦白说，有时候上级也需要好好考虑如何对下级“拍马屁”呢。

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Set set = new HashSet() {{
           add("one");
           add("two");
}}

    不废话，如上的代码所示。

原来写代码，一直循规蹈矩这样子写

public class xx{
     Set set = new HashSet();
     xx(){
        set.add("one");
        set.add("two");
     }
} 

 真的很麻烦！

原来无名内隐类还可以这样子来用哦，啊哈哈

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纯css解决方案的网站地址 http://www.spiffycorners.com/

在如上的页面里面可以选择颜色来生成如下代码：

<style type="text/css">
.spiffy{display:block}
.spiffy *{
  display:block;
  height:1px;
  overflow:hidden;
  font-size:.01em;
  background:#56E69E}
.spiffy1{
  margin-left:3px;
  margin-right:3px;
  padding-left:1px;
  padding-right:1px;
  border-left:1px solid #b0eecf;
  border-right:1px solid #b0eecf;
  background:#7de9b3}
.spiffy2{
  margin-left:1px;
  margin-right:1px;
  padding-right:1px;
  padding-left:1px;
  border-left:1px solid #e5f3ec;
  border-right:1px solid #e5f3ec;
  background:#74e8ae}
.spiffy3{
  margin-left:1px;
  margin-right:1px;
  border-left:1px solid #74e8ae;
  border-right:1px solid #74e8ae;}
.spiffy4{
  border-left:1px solid #b0eecf;
  border-right:1px solid #b0eecf}
.spiffy5{
  border-left:1px solid #7de9b3;
  border-right:1px solid #7de9b3}
.spiffyfg{
  background:#56E69E}
</style>

<div>
  <b class="spiffy">
  <b class="spiffy1"><b></b></b>
  <b class="spiffy2"><b></b></b>
  <b class="spiffy3"></b>
  <b class="spiffy4"></b>
  <b class="spiffy5"></b></b>

  <div class="spiffyfg">
    <!-- content goes here -->
  </div>

  <b class="spiffy">
  <b class="spiffy5"></b>
  <b class="spiffy4"></b>
  <b class="spiffy3"></b>
  <b class="spiffy2"><b></b></b>
  <b class="spiffy1"><b></b></b></b>
</div>

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Firebug是目前超强大的web开发工具，功能很全面，但是只在firefox中可用，下面一一介绍：

用firebug你可以在任何一个页面上 edit, debug, and monitor CSS, HTML, and JavaScript ，甚至可以动态修改dom树和css。
只要你安装上它，你会发现再也离不开他啦！
1.跟踪HTML，很容易找到页面上的某一个区域的HTml在哪里
2.js断点调试
3.css调试
4.dom树分析
5.网络检测，跟踪每一个请求，可以查看请求和响应的所有内容，可以帮你发现性能瓶颈，同时也是一个很好的hack工具和ajax调试工具

呵呵，还没用过的哥们趁早啦

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SwfUpload浏览器端上传组件,可显示进度条，可定制UI，可多文件上传

swfupload项目的地址是http://swfupload.mammon.se/

该项目的原理是利用js和flash的上传组件的交互，获得上传进度的信息。采用事件机制回调各种事件的响应函数，使得你可以自己定制UI组件而不受flash的约束，总之是一个不可多得的好东西。

在使用过程中，值得注意的地方是在flash中访问服务器的相对路径时，它相对的是flash文件的路径，而不是flash所在html的路径！
废话无多，请下载我写的示例吧，服务器端只演示使用apache upload组件来接受文件的方式。

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<action name="tiles-*">

<result type="tiles">{1}</result>

</action>

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Object.extend(Event, {
fireEvent:function(/*element Id or it Self*/sElement,/*event Name ,eg. change */sEvent){
if(document.all) {
$(sElement).fireEvent('on'+sEvent);
}else{
var evt = document.createEvent('HTMLEvents');
evt.initEvent(sEvent,true,true);
$(sElement).dispatchEvent(evt);
}
}
}
)

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